Arbetsanpassning – förebygg eller åtgärda sjukfrånvaro
Källa: Arbetsmiljöverket
Arbetsgivare ska vid behov göra individuella åtgärder i arbetsmiljön. Syftet är att förebygga sjukfrånvaro och att arbetstagare med nedsatt förmåga ska kunna utföra sitt vanliga arbete, eller återgå till arbete efter en sjukskrivning. Arbetsgivaren kan få stöd för arbetsanpassning.
Läs mer