”Riktlinjerna om npf måste läsas i sitt sammanhang”

Ingen kan tvingas till vård eller till att lämna uppgifter om sig själv. Detta perspektiv är avgörande för att undvika feltolkningar av innehållet, skriver debattörer från Arbetsmiljöverket i en replik när det gäller Arbetsmiljöverkets riktlinjer för företagshälsans arbete med hälsofrämjande insatser och arbetsanpassningar för yrkesverksamma med autism eller adhd. Läs mer