Organisatoriska problem löses inte med hjälp av individåtgärder

Många arbetsmiljöproblem är organisatoriska. Trots detta föreslås ofta åtgärder på individnivå. Det visar en analys av åtgärder som gjorts för att förbättra arbetsmiljön och sänka sjukfrånvaron i Västra Götalandsregionen.
Läs mer